崗位職責：
1、 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務；
2、 負責公司日常文書處理、會務組織及檔案管理；
3、 負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、管理、維護工作；
4、 列席相關會議，并做會議記錄；
5、 負責執(zhí)筆起草公司重要公文等；
6、 負責日常來訪接待工作；
7、 負責傳達經(jīng)理的指令并督導落實情況；
8、 負責公司各部門的銜接、溝通及調(diào)解工作。
9、 完成上級交辦的其他事宜。
職位要求：
1、20-25周歲，國家公辦院校行政管理專業(yè)二本以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具備一定的行政管理知識；
3、工作細致、認真、較強的責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識；
5、人品端正，優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。
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聯(lián)系部門：人力資源部
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