崗位職責(zé)：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、了解各部門的用人需求；
3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
4、為被錄用人員辦理人員錄用手續(xù)；
5、招聘渠道的日常管理與開發(fā)；
6、維護(hù)人才儲備庫；
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1.雙一流本科管理類專業(yè)應(yīng)屆生；
2.專業(yè)成績優(yōu)異；
3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4.正直自信、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)意識強(qiáng)、品行端正；
5.良好的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，自我認(rèn)知與自我激勵能力；
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聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系電話：010-80427443
電子郵箱：[email protected]
